Грамотный расчет заработной платы считается обязательным условием высокой производительности труда. Сочетать вознаграждение сотрудников и правильный расход средств на предприятии может только опытный бухгалтер высокой квалификации. Именно такие специалисты работают в компании «ПроФи». Сотрудники фирмы проведут сбор информации, проведут работу по ней, будут надежно хранить все полученные данные, кроме того, они сумеют подготовить все требующиеся документы и отчеты.
Исполнители несут ответственность за исполнение предписаний законодательства, и локальной нормативной документации, инструкций. Используя услуги «ПроФи», работодатель защищает себя от споров, возбуждения административных дел или претензий со стороны третьих лиц.
Новый тип взаимодействия между фирмами и специалистами особой квалификации стремительно набирает обороты. При передаче работы в специализированный центр, работодатель избавляет себя от необходимости вести контроль за своевременным начисление зарплаты, достоверность отчетности и проведение ревизий. Работа с центром позволяет заказчику погрузиться в более важные и актуальны для бизнеса задачи.
В настоящее время аутсорсинг заработной платы несет неоспоримые выгоды, перечислим основные из них:
Бухгалтеры центра «ПроФи» работают с любыми формами вознаграждения и осуществляют расчет заработной платы в любой системе. Все сотрудники имеют большой опыт работы, способными применять специфически модели расчета: аккордную, прогрессивную, премиальную, сдельную. В качестве основы для начисления применяют учет рабочего времени, объемы произведенной продукции, полноту выполнения поставленных задач.
При создании договора клиента просят озвучить, какой принцип начисления предполагает он для своих работников. Сотрудники могут дать советы по выбору наиболее эффективной модели.
Условия выгодного сотрудничества предполагают полное доверие и ответственность заказчика и исполнителя друг перед другом. При оформлении договора между его сторонами происходит согласование организационных вопросов:
Для определения размера вознаграждения бухгалтеры применяют следующие инструменты:
Чаще всего клиенты выбирают комплексное обслуживание, поскольку оно охватывает сразу несколько важных сфер и предполагает систему скидок и льгот. Для постоянных клиентов в компании установлены особые условия.
Традиционным аутсорсингом считается ситуация, когда направлением полностью передается в руки сторонних специалистов, но в ходе подписания соглашения, все эти услуги четко оговариваются. Такой подход позволяет корректировать цену и рассчитывать заработную плату с учетом потребностей и возможностей заказчика. Часто в работу бухгалтера входят следующие понятия:
Особый подход позволяет полностью исключить необоснованное увеличение зарплаты, а также совершить подсчет адекватной оценки расчета заработной платы. При этом заказчик сам выбирает какие именно функции ему необходимы. Изменения условий партнерства возможно в двухстороннем порядке по инициативе заказчика.
Дистанционное обслуживание — настоящая находка для компаний малого и среднего бизнеса. Работодатель заметно сокращает издержки, не нанимая в штат сотрудников высокой квалификации, не создавая новые рабочие места, не тратиться на покупку средств изготовления, специализированных программ и прочее. Любые справки и вопросы решаются в режиме рабочего времени, благодаря применению современных средств коммуникации. За установленную плату компания получает полный набор выбранных услуг, компания «ПроФи» гарантирует сохранность и конфиденциальность полученной от заказчика информации.